项目介绍：健康服务业岗位能力提升培训
供稿：郭常松发布：2016-07-04阅读：4787次
为贯彻落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见(国发〔2013〕40号)》提出的关于“加大人才培养和职业培训力度”和“建立健全健康服务业从业人员继续教育制度”的要求，深入推进“健康中国”建设，提升健康服务业从业人员的专业能力和就业能力，提高我国健康服务业服务能力和服务水平，中国健康促进基金会(以下简称基金会)与国家卫生计生委能力建设和继续教育中心(以下简称中心)经批准将共同设立《健康服务业岗位能力提升培训项目》(简称“培训项目”)，根据基金会与中心批准的《健康服务业岗位能力提升培训项目总体方案》的要求，特制订本实施方案。
项目目标
该培训项目是面向我国健康服务业各类从业人员组织与开展的一项培训活动。将通过积极引导我国健康服务业行业团体、培训机构、健康服务机构及其他社会力量参与，争取用5年左右的时间，使我国健康服务业从业人员专业技术水平有新的提升，就业创业能力有较大的增强，服务项目更加规范，我国健康服务业服务能力和服务水平有进一步的提高。
项目时间
(一)筹备阶段(2016年1月-2月)
(二)试点阶段(2016年3月-4月)
(三)启动与实施阶段(2016年5月-2018年3月)
项目内容
(一)母婴保健服务技能培训。面向母婴保健服务机构，如月子中心、家政服务公司等从业人员，提高其服务技能。
(二)预防保健服务能力培训。面向基层保健机构、健康会所等的从业人员，提高其传统的养生和自然疗法等特色技法，更好地为广大民众健康服务。
(三)康复养老技能培训。主要针对目前老龄化带来的老年人功能障碍和交通事故带来的伤残的康复，培训一批能进家庭的具有康复服务技能的技术人员。
(四)中医传统疗法技能培训。主要针对基层中医医护人员进行传统的专业技能和知识培训，全面提升基层中医技术人员用传统的方法(如艾灸、蜡疗、经络推拿等，为民众健康服务的技术水平。
(五)组织与开展公益性培训。重点是对西部或欠发达地区的失业人员、家庭贫困人员、退伍军人、军嫂及伤残人员等进行免费培训，帮助提高其自信和融入社会的能力，让这部分人能真正体会到社会和政府的关爱。
(六)对参加项目培训的人员，由基金会和中心联合签发项目培训合格证书。
组织管理
(一)主办单位：
中国健康促进基金会
国家卫生计生委能力建设和继续教育中心
(二)支持与培训技术服务承办单位：
北京藏象教育咨询有限公司
北京藏象职业技能培训学校
(三)成立培训项目管理委员会。按照该项目总体方案的要求，成立中国健康促进基金会健康服务业岗位能力培训项目管理委员会，负责整体统筹管理，包括培训项目方案的制订、审批以及对培训项目进行监督和管理等。
(四)成立培训项目管理办公室。“健康服务业岗位能力培训项目管理办公室”是培训项目具体执行机构，承担日常事务性工作，办公室成员由基金会办公室和基金会养生与健康专项基金管理委员会相关人员组成。在“培训项目管理委员会”的领导下，北京藏象教育咨询有限公司和北京藏象职业技能培训学校负责培训项目的具体承办和执行。包括培训项目计划与标准制订、培训项目课程开发、教材编写、师资队伍建设、组织招生、培训考核、宣传推广、培训基地建设、就业创业指导服务等。
(五)成立培训项目专家指导委员会。在“培训项目管理委员会”领导下，由“培训项目管理办公室”具体负责，在国内外遴选一批有代表性专家学者组成“培训项目专家指导委员会”，为培训项目标准的制订、课程的开发、教材的编写、培训的考核等提供专业性支持和指导。专家指导委员会成员如下：
项目实施
(一)组织召开培训项目启动会。拟由“基金会”和“中心”联合主办，邀请项目管理委员会、项目专家指导委员会和相关培训机构人员参会，动员社会各界积极参与。
(二)筛选好培训承办单位。经项目管理委员会研究，决定委托北京藏象教育咨询有限公司、北京藏象职业技能培训学校为培训项目承办与技术服务单位，并在培训项目管理委员会的监管下组织开展培训活动。
(三)组织开展社会化培训。按照项目总体方案和签定的协议要求，每年组织完成不低于1万名健康服务业岗位的从业人员培训，并对西部地区和欠发达地区的低保人群、伤残人员、失业人员、退役军人、军嫂等从事健康服务人员的公益性免费培训，每年不低于3000人。
(四)组织制订年度培训项目计划和培训项目标准与管理制度等并报该项目管理委员会审批，确保培训项目能按计划、按标准、按制度规范地实施。
(五)组织相关专家编写培训项目教材，确保培训项目的效果和质量。
(六)组织和开发线上培训和考核技术平台，充分利用快捷、覆盖面宽的特点，确保培训项目能完成总体方案确定的目标。
(七)统筹组织有培训资质和经验的合作机构，参与培训项目的具体实施。
(八)开展的社会化培训项目的收费标准，将严格按照国家相关部门及国家卫计委相关规定的收费标准，并报该项目管理委员会批准后执行。
(九)加强培训项目的宣传推广，在基金会网站和中心门户网站设立宣传窗口，并与相关媒体合作，多渠道对培训项目活动中的情况进行宣传与推广。
具体措施
(一)为保证培训项目质量和市场示范性，本项目将实施“六个统一标准”。统一招生宣传、统一教材使用、统一教学管理、统一师资授课、统一考试测评、统一审核取证。
(二)为保证培训项目的规范化管理，培训将统一采用线上理论学习、线上考试、线下实操培训、线下实操测评等相结合的模式，具体将依托承办单位的在线实用先进的智能交互在线教育平台系统，通过以线下学习中心(教学基地)面授培训、线上远程教育相结合的创新学习模式，提供包括线下集中面授、线上视频学习、线上统一考试等多种方式的培训服务，满足健康服务业各类企事业用人单位及从业人员培训需求。
(三)为逐步满足各类培训要求，计划2016年研发培训课程十门左右，并编写出版教材、录制在线教学视频等。2017年培训课程增至十五门左右，到2018年培训课程增至二十门左右，基本形成“健康服务业岗位能力提升培训项目”完善的课程体系。并完成相关教材、视频、考试系统等配套服务建设。
(四)为了便于培训项目推广和满足培训需求，将加强线下渠道建设，面向全国各省、市设立线下学习中心(教学基地)开展课程推广、招生、培训工作。
(五)为了保证学员线上学习和线上考试顺利实施，线上将开通本培训项目官方网站及在线视频学习网站，并不断根据实际发展需要对硬件及网络带宽等硬件设施进行升级扩容。
总结与评估
在培训项目实施过程中，由承办单位负责对培训项目组织与实施，以及质量和效果、社会效益进行总结，并报培训项目管理委员会进行审批与评估。
联系人：郭常松 01051817024 / 15911136199
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